企業(yè)價(jià)值觀
一、基本價(jià)值觀：遵紀(jì)守法，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，絕不為了發(fā)展鋌而走險(xiǎn)、越過政策法規(guī)紅線出軌。讓公司和員工永遠(yuǎn)在平安、健康的軌道上書寫各自的風(fēng)采。
二、核心價(jià)值觀：誠(chéng)信做人，精品做事，實(shí)現(xiàn)公司與員工的精神、物質(zhì)價(jià)值的雙贏。
三、公司把員工價(jià)值及職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃放在優(yōu)先考慮位置，員工價(jià)值優(yōu)先，其次是公司可持續(xù)發(fā)展，再次是股東價(jià)值。而作為興立公司的員工，必須具備以下品質(zhì)：正直、敬業(yè)、上進(jìn)、有責(zé)任感和良好的道德修養(yǎng)。
四、建立和不斷優(yōu)化更為有效、公平合理的績(jī)效考核體系以及經(jīng)營(yíng)激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造一個(gè)良性的經(jīng)營(yíng)及工作環(huán)境。
五、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的目標(biāo)是不求最大，但求可持續(xù)發(fā)展，能適應(yīng)不同時(shí)期出現(xiàn)的種種變化與不測(cè)，讓公司和員工共享發(fā)展的成果，共同擁有美好的明天。